本市学校園では、保護者や地域の皆様のご支援のもと、教職員が日々教育活動の充実に取り組んでいます。
　一方で、本市教職員の長時間勤務の実態は看過できない状況（令和4年度：年間時間外勤務時間数360時間以上の職員　56.0％、720時間以上の職員　12.3％）です。学校園の働き方を見直すことにより、教職員が日々の生活の質を豊かにし、自らの人間性や創造性を高め、子どもたちに対して効果的な教育活動を行うことができるようにすることが学校園における働き方改革の目的です。
　詳しくは、配布文書『学校園の働き方改革にご協力をお願いします。』をご覧ください。