8月25日（火）、27日（木）、9月1日（火）、3日（木）に、堺市立人権ふれあいセンターにおいて、「令和8年度 初任者・発展研修および新規採用者研修『堺の人権教育』」を実施しました。

　本研修では、同和問題に対する正しい理解を深めるとともに、差別や偏見を見抜き、それらを許さない態度や実践力を育成し、学校における人権教育の推進を図ることを目的として、堺市立人権ふれあいセンター職員の方から同和問題の歴史的背景や現状等についてお話を聞いたり、施設を見学したりしました。

　研修参加者は、研修を受講して得た気付きや学びを、次のように振り返っています。

● 堺市に住んでいても同和問題のことはあまり知らなかったが、歴史的背景から学ぶことができたので、自分の中でも同和問題を考える機会となった。同和地区に住んでいるというだけで周囲から差別されるということがどんなことかを知ることができ，差別する人たちがいるから差別が生まれるというお話がとても印象に残った。

● 展示物を見学することで，その当時の暮らしを知ることができ，苦しい中で生活してきた人たちがいたということを感じることができた。同和問題に限らず，普段何気ない言動や行動で、誰かを差別するようなことをしていないかと振り返る時間になった。

● 今回の研修で初めて部落差別の実態や、部落差別が現在もあるということを知った。SNS上やインターネットにおいて間違った発信や情報から差別が続いてしまっているということから、一人一人が正しい知識や考え方を持つことが大切であると感じた。