堺市教育委員会では、社会の変化に伴い学校が抱える課題が複雑化・多様化する中、教員が子どもたちに必要な資質・能力を育み、子どもたちの可能性を引き出すために注力する時間を確保する目的で、平成 30 年 3 月に堺市教職員「働き方改革」プラン‘ S MILE（スマイル）’を策定しました。以降、学校閉庁日や定時退勤日を設定するなど、学校園の働き方改革に取り組んでいますが、更に令和 6 年 3 月に新たな取組指針を策定し、取組を一層推進しようとしています。
　堺市PTA協議会は‘「チャレンジ！堺」〜子どもたちの未来（あした）のために今できること〜’をスローガンに活動しています。 学校園が働きやすく、魅力ある職場となり、教員がはつらつと、輝く笑顔で子どもたちと接し、これからも子どもたちにとって、憧れと親しみのある存在となるよう、 働き方改革の推進に 「 教育委員会・学校園 」 と取り組んでいきたいと考えています。

※詳細は配布文書「堺市ＰＴＡ協議会 学校園の働き方改革 推進宣言」をご覧ください。